www.annikalapintie.net

Lääkärit saatava paremmin jäämään Turkuun

Viime vuosina yksityisen terveydenhoidon on annettu poimia kuorman päältä kaikkein rahakkaimmat hoidot. Tästä syystä yksityinen sektori on voinut tarjota paremmat työehdot ja julkisen terveydenhoidon lääkäripula on pahentunut.

Lääkärien koulutuspakkojen lisääminen on helpottanut lääkäripulaa monilla paikkakunnilla. Myös nykyinen talouslama on auttanut asiaa, kun rahavirta yksityiselle puolelle on tyrehtynyt.

Sen sijaan Turussa lääkäripula ei täällä tapahtuvasta koulutuksesta huolimatta ole helpottanut. Krooninen resurssipula ja työpaikkojen epävarmuus on saanut aikaan Turun maineen surkeana työnantajana. Kaikkia avoimia työpaikkoja ei saada täytettyä, vaikka Turku on tunnettu korkeatasoisesta lääkärikoulutuksesta. Turun yliopistosta valmistuneet lääkärit menevät jostain syystä mieluummin töihin muualle.

Turun ympäristökunnat tarjoavat lääkäreille mielekkäät työolot. Niissä on ymmärretty, ettei lääkäripulassa ole kyse vain palkoista. Lääkärien työoloja voidaan parantaa lisäämällä vaikutusmahdollisuuksia, tarjoamalla mielekäs työympäristö sekä osaava, motivoitunut ja sitoutunut sairaalahenkilökunta.

Turussa on tarjolla on vain kiirettä, stressiä, epävarmuutta, jatkuvasti vaihtuvat työtoverit ja huonot mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhön.

Edellä olevan perusteella esitän,

että kaupunginvaltuustolle annetaan selvitys niistä toimista, joilla Turun yliopistosta valmistuvat lääkärit saataisiin paremmin jäämään Turkuun ja siten riittävät terveyspalvelut taattua kaikille kaupunkilaisille.