Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
Regeringens årsberättelse 2025 (B 3/2026 rd): Ärendet har remitterats till arbetslivs- och jämställdhetsutskottet för utlåtande till revisionsutskottet. Tidsfrist: 30.9.2026.
Utskottet har hört
Skriftligt yttrande har lämnats av
I bilaga 3 till regeringens årsberättelse 2025 redogör regeringen för de åtgärder som den vidtagit med anledning av riksdagens anhängiga uttalanden och ställningstaganden. Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet har behandlat regeringens årsberättelse beträffande de uttalanden och ställningstaganden som har godkänts på förslag av utskottet. Utskottet anser att de åtgärder och fortsatta planer som har vidtagits med anledning av de uttalanden och ställningstaganden som det redogjorts för i berättelsen och vid utfrågningarna av sakkunniga är ändamålsenliga och bra.
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet anser att de åtgärder som vidtagits med anledning av följande uttalanden och ställningstaganden av riksdagen är tillräckliga och att uttalandena och punkterna i ställningstagandena därför kan strykas:
systemen med arbetstagarrepresentation i arbetstidslagen, RP 158/2018 rd—RSv 306/2018 rd, punkt 1,
lagstiftning om en översyn av serviceprocessen för arbetssökande och av vissa förutsättningar för erhållande av arbetslöshetsförmån, RP 167/2021 rd—RSv 212/2021 rd, punkter 1 och 3,
iakttagande av diskrimineringslagen i ärenden som gäller arbetslivet, RP 148/2022 vp—RSv 189/2022 rd,
omorganisering av den offentliga arbetskrafts- och företagsservicen RP 207/2022 rd—RSv 332/2022 rd, punkt 2, och
Diskrimineringsombudsmannens berättelse till riksdagen 2022 B 7/2022 rd—RSk 52/2022 rd, punkter 2 och 6.
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet anser att de åtgärder som vidtagits med anledning av följande uttalanden och ställningstaganden av riksdagen inte är tillräckliga och att uttalandena och ställningstagandena därför bör står kvar:
Jämställdhetsredogörelsen SRR 7/2010 rd—RSk 51/2010 rd, punkt 4,
behovet av att revidera lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn, RP 4/2021 rd—RSv 78/2021 rd, punkter 1 och 2,
Jämställdhetsombudsmannens berättelse till riksdagen 2022 B 1/2022 rd—RSk 40/2022 rd, punkter 1—5,
Statsrådets jämställdhetspolitiska redogörelse SRR 5/2022 rd—RSk 67/2022 rd, punkter 1—4,
omorganisering av den offentliga arbetskrafts- och företagsservicen RP 207/2022 rd—RSv 332/2022 rd, punkt 1,
ändring av lagen om kollektivavtal och lagen om medling i arbetstvister RP 12/2024 rd—RSv 29/2024 rd,
lagstiftning om främjande av lokala avtal RP 85/2024 rd—RSv 174/2024 rd,
tillämpning av befogenheterna enligt beredskapslagen också på Åland RP 120/2024 rd—RSv 175/2024 rd,
ändring av lagen om medling i arbetstvister och om villkor för vissa stridsåtgärder och 2 och 19 § i arbetstidslagen RP 14/2025 rd — RSv 54/2025 rd,
lagstiftning om utveckling av serviceprocessen för arbetssökande och arbetsförmedlingsservice RP 108/2025 rd—RSv 165/2025 rd,
samarbete inom evangelisk-lutherska kyrkan RP 60/2025 rd — RSv 91/2025 rd, och
ändring av lagstiftningen om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person (RP 158/2025 rd — RSv 186/2025 rd).
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet föreslår
I den avgörande behandlingen deltog
Sekreterare var